ずっと続けられる仕事に出会えた

40代・50代多数!無資格・未経験から始める

ベネッセ

介護資格講座

関東・東海・関西の駅チカ19会場から選べる!

関 東 大井町・狛江・高田馬場・秋葉原・新宿・三鷹・板橋・目黒・町田・調布・横浜・溝の口・藤沢・大宮・川口・船橋
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介護の資格からはじめる
私の生涯の仕事

介護はずっと続けられる
「一生もの」の仕事です

介護の仕事は、体力を使うイメージがあるかもしれませんが、実際にはさまざまな世代の方が活躍しています。
ベネッセでは負担の少ない「ボディメカニクス」を活用した介助者にも優しい介護を行っており、根拠ある技術が身に付きます。
また、経験年数や知識によって得られる資格がさまざまあり、上位資格を取得すれば相談援助職(生活相談員・ケアマネジャーなど)になることも可能です。

2017年度に入社した介護職の年代別割合
選べる就業先は全国に300か所以上!

全国に300か所以上!
就業先多数

“ベネッセスタイルケア”が運営する全国300か所以上の介護施設・訪問介護事業所など多数の求人があります。(※)
介護経験者による就業サポートがあり、さらに就業してからも手厚い研修制度があるため、安心してお仕事をスタートできます。
※採用には面接があります。条件によってはご希望に添えない場合もあります。

選べる就業先は全国に300か所以上!

40代・50代から始めても
毎年定期昇給
さらに資格手当で昇給も!

ベネッセでは積み上がる経験の価値を認め、毎年、定期昇給を行うとともに、3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップします。また、保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。しかも、就業しながら資格取得することをサポートしています。

さらに毎年、定期昇給!

資格取得支援制度があるから、費用を気にせず資格が取れる!

ベネッセで初任者研修講座を受講し、ベネッセに入社された方は受講費用全額がキャッシュバックされます。
また初任者研修の上位資格である実務者研修や介護福祉士などの資格についても補助があり、さらに資格取得期間はシフトを調整するなど、働きながら無理なく資格取得ができるよう職場が一体となってあなたの資格取得をサポートします。
※入社には選考があります。
※初任者研修修了後、ベネッセスタイルケアに入社された方に受講料を全額返金します。ベネッセの「介護職員初任者研修」を修了後3か月以内にベネッセスタイルケアに介護職として内定し、かつ、ベネッセスタイルケアに3か月以上在籍していることが条件です。(正社員の場合一定の社内試験に合格することも条件になります。)

資格取得支援制度があるから、費用を気にせず資格が取れる!

実際に働いている方の昇給例

40代の例 40代の例
Aさん(42歳)

小学生の子どもが高学年になり最近時間ができてきた。

子どもの将来のためにもまた正社員で働きたいが、キャリアにブランクがあり、就業に不安がある。

もともと人と接することが好きなので、介護職に興味を持つ。

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ベネッセスタイルケアで介護職員初任者研修を取得!

家から近いベネッセの有料老人ホームに就職(正社員)

年収351万円~
残業10時間/月、夜勤5回/月、特別勤務地手当あり(目黒区)、介護職員初任者研修資格をお持ちの場合

安価な受講料!
さらにベネッセスタイルケアに入社で全額キャッシュバック★

ベネッセだからこそ実現可能な低価格!また受講後、ベネッセスタイルケアに介護職として入社したら受講料が全額返金になるなどお得な資格取得支援制度も完備♪(条件あり)

※入社には選考があります。
※初任者研修修了後、ベネッセスタイルケアに入社された方に受講料を全額返金します。ベネッセの「介護職員初任者研修」を修了後3か月以内にベネッセスタイルケアに介護職として内定し、かつ、ベネッセスタイルケアに3か月以上在籍していることが条件です。(正社員の場合一定の社内試験に合格することも条件になります。)

介護職経験者の就職サポート担当が親身にご相談に乗ります!

あなたのライフスタイルにあった働き方や、介護職のやりがいなど介護職経験者の就職サポート担当が修了・就業に向けて支援させていただきます。

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仕事にも慣れて、介護福祉士実務者研修を取得

ご入居者様の支えになれてやりがいを感じる!

入社後も確実にステップアップ!
上位資格の取得支援も充実

ベネッセスタイルケアでは入社後も社員のステップアップを応援します!実務者研修、国家資格の介護福祉士などの上位資格の取得費用を全額助成するなど充実の資格取得支援制度を完備。

ベネッセスタイルケアは毎年着実に定期昇給!(※標準評価の場合)

ベネッセスタイルケアでは標準評価の場合、毎年定期昇給を行うとともに、3年以上の勤務された介護職の方には賞与の支給月数をアップします!

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4年目で憧れの介護福祉士を取得!

後輩に頼られたり、指導したりすることも多くなって新たな仕事の魅力を発見

サービスリーダー/サービス提供責任者

年収380万円~
残業10時間/月、夜勤5回/月、特別勤務地手当あり(目黒区)併せて役割・力(等級)の伸びに応じた基本給、リーダー職責で役職手当あり、介護福祉士手当込み。

入社してからも充実の資格手当!

毎年の定期昇給のほかに、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格所持者に月額基本給に上乗せして資格手当が支給されます!
介護福祉士:15,500円
介護支援専門員:5,000円

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とうとうケアマネジャーになれる!
介護支援専門員を取得

ホームの仕事も好きだけど、在宅の仕事や本部の仕事も気になる

ホームで働き続けたい!

年収420万円~
残業10時間/月、夜勤5回/月、特別勤務地手当あり(目黒区)併せて役割・力(等級)の伸びに応じた基本給、リーダー職責で役職手当あり、介護福祉士・介護支援専門員手当込み。

ステップアップしたい!

ケアマネジャー
サービス提供責任者など
※給与はポジションによって異なります。

大手のベネッセスタイルケアだから自分がなりたい姿を目指せます

プロとして介護職を極める、ホーム長として最高のホームを築いていく、本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、ベネッセスタイルケアだからこそさまざまなキャリア形成が可能です。

50代の例 50代の例
Bさん(53歳)

今までパートとして働いてきたが夫の定年が見えてきて金銭的に将来が不安。今後のためにも正社員で働きたい。

できれば定年後も続けられる仕事に就きたい。

親も年老いてきて、今のうちに介護技術を身に着けておきたい。

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ベネッセスタイルケアで介護職員初任者研修を取得!

家から近いベネッセの有料老人ホームに就職(正社員)

年収351万円~
残業10時間/月、夜勤5回/月、特別勤務地手当あり(目黒区)、介護職員初任者研修資格をお持ちの場合

安価な受講料!
さらにベネッセスタイルケアに入社で全額キャッシュバック★

ベネッセだからこそ実現可能な低価格!また受講後、ベネッセスタイルケアに介護職として入社したら受講料が全額返金になるなどお得な資格取得支援制度も完備♪(条件あり)

※入社には選考があります。
※初任者研修修了後、ベネッセスタイルケアに入社された方に受講料を全額返金します。ベネッセの「介護職員初任者研修」を修了後3か月以内にベネッセスタイルケアに介護職として内定し、かつ、ベネッセスタイルケアに3か月以上在籍していることが条件です。(正社員の場合一定の社内試験に合格することも条件になります。)

ベネッセの介護講座は
介助者にも優しい技術

ベネッセの介護技術ガイドラインは、30年以上の実績に基づいたボディメカ二クスを取り入れたご利用者と介助者双方の安全・安心を考えたもので、現場に活かせる技術が習得できます。

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仕事にも慣れて、介護福祉士実務者研修を取得

ご入居者様の支えになれてやりがいを感じる!

入社後も確実にステップアップ!
上位資格の取得支援も充実

ベネッセスタイルケアでは入社後も社員のステップアップを応援します!実務者研修、国家資格の介護福祉士などの上位資格の取得費用を全額助成するなど充実の資格取得支援制度を完備。

ベネッセスタイルケアは毎年着実に定期昇給!(※標準評価の場合)

ベネッセスタイルケアでは標準評価の場合、毎年定期昇給を行うとともに、3年以上の勤務された介護職の方には賞与の支給月数をアップします!

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4年目で憧れの介護福祉士を取得!

後輩に頼られる存在になってモチベーションアップ

サービスリーダー/サービス提供責任者

年収380万円~
残業10時間/月、夜勤5回/月、特別勤務地手当あり(目黒区)併せて役割・力(等級)の伸びに応じた基本給、リーダー職責で役職手当あり、介護福祉士手当込み。

入社してからも充実の資格手当!

毎年の定期昇給のほかに、介護福祉士や介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格所持者に月額基本給に上乗せして資格手当が支給されます!
介護福祉士:15,500円
介護支援専門員:5,000円

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定年を迎えたあとも介護士として活躍中!

日々ご利用者様の役に立っているというやりがいを感じてます!

70代で現役の方も!
ずっと働き続けられる環境

ベネッセは65歳定年制ですが、65歳以降、非常勤としての継続雇用制度があり、さらに登録スタッフであれば65歳を超えても就業が可能です。退職金制度(3年以上在籍の方対象)や確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。

VOICE

実際ベネッセの初任者
研修講座を受講し
入社された方の声

VOICE

初任者研修受講中に認知症ケアの奥深さに触れ、50代で転職!

2017年5月修了生 / ベネッセスタイルケア 有料老人ホーム勤務(正社員) Y様

2017年5月修了生 2017年5月修了生

まだ知らない分野の勉強をしてみたいと思い、初任者研修を受講したのですが、受講する中で人によって最適解が異なる認知症ケアの奥深さに触れ、感動しました。またボディメカニクスをうまく活用すれば50代の私でも身体介護ができるということがわかり、身体介護や認知症ケアに実際に取り組んでみたいと思い切って転職。

有料老人ホームの仕事は大変なこともありますが、すごく風通しのいい職場で上司にも相談しやすい環境です。現在は認知症ケアプロジェクトにも参加し、ご入居者様に心地よくお過ごしいただけるか試行錯誤しています。ご入居者様に喜んでいただけたときやいい変化があった瞬間はやっぱりやりがいを感じますね。もっとスキルアップしてご入居者様とコミュニケーションをとる時間を増やし、ケアを向上させていきたいと思っています。

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